華泰建材2018年“卓越團隊訓練營”完美落幕

春暖花開，艷陽高照，華泰公司，彩旗飄飄。在王克明董事長的精心部署下，偃師市華泰綜合利用建材有限公司2018年“卓越團隊訓練營”，于2月22日在華泰公司總部拉開了帷幕。為了進一步傳承華泰文化、打造高素質華泰人團隊、實現(xiàn)2018年華泰騰飛發(fā)展的目標，在新春佳節(jié)剛過，華泰公司與河南貝格企業(yè)管理咨詢有限公司聯(lián)合舉辦了“卓越團隊訓練營”拓展訓練，在河南貝格公司11位教練帶領下，王克明董事長、劉榮旗總經(jīng)理等公司領導和各分廠、各部門480多名新、老華泰人，參加了為期2天的打造卓越團隊的拓展訓練活動?！　?月22日8點，參加拓展訓練的480多名華泰人，身著迷彩訓練服，隊列整齊地排列在公司辦公樓前的廣場上，舉行了莊嚴的開營授旗儀式。當河南貝格公司的教練把一面“卓越團隊訓練營”的紅旗，交到王曉波的手中時，全場響起了雷鳴般的掌聲。王曉波任命常惠峰為華泰“卓越團隊訓練營”的旗手，把標志華泰榮譽與目標的營旗授給了?；莘?，從此，拉開了華泰“卓越團隊訓練營”開營的帷幕。　　參加拓展活動的480多名華泰人，在公司門口、新華泰門口、產(chǎn)品場地等4個訓練場上，華泰人拋開了一切，忘記了年齡，忘記了身份，都只是團隊普通的一員，大家做到了全身心地投入到訓練之中。參加訓練的華泰員工在11名教練的指導下，分成了2個訓練營，12個小隊，選拔了隊長、政委，并分別給自己的小隊取了隊名、隊呼、隊歌。先后進行了團隊風采、無軌電車、眾志成城、盲人布陣、翻撲克牌和生命之旅等項目的訓練，使參訓員工經(jīng)受了一次考驗、一次洗禮、一次重生。每一個項目，每一次感動，每一次挑戰(zhàn)，每一次超越，都將成為我們寶貴的精神財富，激勵我們成長進步?！　∫弧F隊風采項目。在教練的指揮下，我們通過向左轉、向右轉、報數(shù)、解散、排隊、風采展示等形式，培養(yǎng)團隊成員嚴明的組織紀律性，做到令行禁止，一切行動聽指揮。通過活動、游戲、節(jié)目，激發(fā)團隊成員熱愛團隊之心、為團隊爭光的榮譽感?；顒邮斋@是：1、團隊不是團伙，應當紀律嚴明，違紀要受罰。2、訓練項目使團隊、同事聯(lián)系在一起，激發(fā)員工挑戰(zhàn)自我、敢于克服困難的勇氣。3、建立團隊精神，培養(yǎng)了團隊作風和整體意識。4、團隊競爭，末位淘汰，重新組隊，浴火重生，激發(fā)了心靈共鳴?！　《o軌電車項目。通過無軌電車拓展游戲，所有隊員頭頂一個氣球，放在前面隊友的身上，并且保證氣球不掉下來，從甲地走到乙地。只有所有團隊成員團結協(xié)作、步調(diào)一致才能勝利，使團隊成員認識到團隊成員配合協(xié)作的重要性?！　”娭境沙琼椖俊＞褪菆F隊里所有的人分成了兩隊，背靠背，手挽手地坐在地上。在口令響起之后,要在盡快的時間里站起。(收腿、拱背、起立等的動作要一致，口號要齊)一次又一次地突破了“極限”，完成了一個又一個看似“不可能完成”的目標。單獨的個體，在項目中并不能起到?jīng)Q定性的作用，只有依靠集體，依靠團隊，才可以把事情盡可能的做好。這個項目又叫同心協(xié)力、萬眾一心、眾志成城?！　》瓝淇伺祈椖?。通過翻撲克牌拓展游戲，模擬員工與領導之間的溝通協(xié)作能力，如何指揮得當找出最快捷的方法，完成任務，旨在提升團隊領導的工作能力和管理水平?！　∵@三個拓展游戲的活動收獲是：1、培養(yǎng)團隊內(nèi)部的信任感，理解信任和承諾的重要性和力量。2、增強自信和自我控制，營造陽光的心態(tài)。3、學會換位思考，更好地理解他人，消除恐懼心理。4、相信自己，相信團隊，當你的身后有著強大的團隊時，你的潛能就能發(fā)揮到極致。5、促使我們的班組部門都充滿向心力和凝聚力，形成團結協(xié)作、眾志成城的氛圍。

08-24

開展業(yè)務培訓 提升員工素質

培訓是企業(yè)給予員工最大的福利。3月6日晚，公司管理人員培訓會在多功能廳隆重舉行，王曉波總裁助理主持培訓會，并對培訓學習的有關工作進行了部署;許彬彬總裁親自講授了企業(yè)管理的有關知識，公司分廠、部門120多名員工參加了培訓活動。許彬彬總裁深入淺出、生動形象地講授了與公司發(fā)展密切相關的問題。一是如何增強員工的歸屬感。要求：每個員工都有自己恰當?shù)墓ぷ髂繕?員工的工作崗位和內(nèi)容與員工的性格基本匹配;要不斷表揚、鼓勵和獎勵員工，及時表揚;員工不同，獎勵也不同;任何表揚、獎勵都要公平;管理制度要適度柔性化;用華泰文化統(tǒng)一員工思想?！　≡S總指出：思路決定出路，目標決定高度，態(tài)度決定深度，心動不如行動。所有的工作，如果思維是錯的，都是沒有出路的。全員品質，持續(xù)改進，正確思維，成就未來。一是運用戴明環(huán)的精髓：對每一件事、每個活動，都要正確思維、發(fā)現(xiàn)問題、自我管理、自我提高;二是運用PDCA(計劃、實施、檢查、效果)循環(huán)，實現(xiàn)進步升級。高層員工做正確的事，中層員工把事做正確，基層員工正確的做事?！　≡S總的精彩授課，贏得了參會員工的陣陣掌聲，大家受益匪淺。會后對公司成立全員持續(xù)改進培訓學習管理委員會工作進行了安排。

08-24

華泰建材2019年新春答謝會圓滿完成

在辭舊迎新、歡度新春佳節(jié)之際，華泰公司2019新春答謝會，于2019年1月27日在偃師市老根山莊隆重舉行，王克明董事長作重要講話，李樹清總裁向大會致熱情洋溢的答謝辭；老董事長王善先生、王克明董事長、李樹清總裁和劉榮旗、李曉波、王曉波、王松偉、武紅、蔡曉燕、張海崗等公司領導及家屬出席了大會。公司優(yōu)秀員工代表及家屬330多人參加了盛會。同時，公司還邀請了10多位優(yōu)秀合作伙伴蒞臨大會現(xiàn)場。

08-24

新型墻材蒸壓混凝土墻板（ALC）投入生產(chǎn)

作為一個現(xiàn)代化的生產(chǎn)企業(yè)，創(chuàng)新已成為企業(yè)發(fā)展必備的條件，不懂得創(chuàng)新，學習新的技術和模式，企業(yè)的發(fā)展將止步不前，建材行業(yè)是一個有著無限可能性的行業(yè)。當我們都還年幼的時候，建材用磚還是粘土磚的天下，可誰又能想到，沒有多久的風光，市場已經(jīng)被頁巖磚和混凝土砌塊磚給替代了呢，時代日新月異，發(fā)展越來越快，墻體材料的更新?lián)Q代的步伐也是越來越急。未來，新型墻體材料只會占有越來越大的比重。這也是華泰建材投入新型墻材

08-24

提高安全意識，消防實地演練

華泰集團為提高員工的消防意識，檢驗公司消防設施的功能，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，使每個員工都懂消防知識，遇到火警、火災時學會滅火以及有序地進行人員、財物的疏散處理，確保員工生命安全及財產(chǎn)安全，2017年3月14日，辦公室姜工組織華泰新廠員工在華泰新廠貨場進行消防知識培訓及演練活動。

08-24

華泰集團揭牌儀式圓滿完成

2017年3月28日，春天里的陽光顯得格外的明艷，就在這天，華泰集團彩旗飄揚、鞭炮齊鳴，華泰黨支部、華泰公司、華泰文化部、洛陽企業(yè)研發(fā)等揭牌儀式，在華泰集團大門前隆重舉行。本次活動邀請偃師市工業(yè)園區(qū)陳書記、張書記、賈書記和50名黨員同志共同參與揭牌活動，活動期間由華泰集團董事長王克明先生和偃師市工業(yè)園區(qū)張書記做出重要講話，華泰公司80名黨員員工也參加此次揭牌儀式?！　閿U大影響，最大限度提升華泰企業(yè)文化宣傳力度，我公司特別安排了“善行天下，興業(yè)報國”揭牌活動”，此次活動不僅僅是向外展示我華泰的企業(yè)文化，更重要的是向廣大的用戶、同仁表明華泰堅持“善行天下”的決定和意志。　　我公司一直堅持“善行天下”，以善待人、以善待物、以善處事，自公司創(chuàng)辦至今，企業(yè)的善行并非說說，我公司一直在用實際行動告訴外界“何為善，何為行”華泰公司人人謹記企業(yè)文化，以善行事，人人有責?！　o論時間如何變化，華泰公司“善行天下，興業(yè)報國”的文化核心始終不會變，我們會在未來的時間里一直遵遁這樣的處事方針，繼續(xù)努力，為真正實現(xiàn)“百年華泰”而努力奮斗。

08-24