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          1. 企業(yè) · 動態(tài)
            從事工業(yè)廢渣(粉煤灰、燃煤爐渣等)資源綜合利用的新型墻材制造企業(yè)

            華泰公司2017“卓越團(tuán)隊訓(xùn)練營”圓滿完成

            一年之計在于春。為了傳承華泰文化、打造高素質(zhì)華泰人團(tuán)隊、實現(xiàn)2017華泰騰飛發(fā)展的目標(biāo),2017新春佳節(jié)剛過,華泰公司與河南貝格企業(yè)管理咨詢有限公司聯(lián)合舉辦的“卓越團(tuán)隊訓(xùn)練營”,于2月4日在華泰公司總部拉開了帷幕。在河南貝格企業(yè)管理咨詢有限公司11位教練的帶領(lǐng)下,公司董事長王克明、總經(jīng)理劉榮旗等公司領(lǐng)導(dǎo)和各分廠各部門員工300多名華泰人,參加了為期2天的打造卓越團(tuán)隊訓(xùn)練活動?! ⒓佑?xùn)練的華泰員工先后進(jìn)行了開營儀式、隊列操練、團(tuán)隊展示、排序撲克牌、末位淘汰、“我們是最棒的”、團(tuán)隊動力圈、生命之旅等科目的訓(xùn)練。  使參加訓(xùn)練的干部員工經(jīng)受了一次意志的考驗、心靈的洗禮、浴火重生,明白了團(tuán)隊的作用、領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任、團(tuán)結(jié)與協(xié)作、目標(biāo)與努力的關(guān)系,增強(qiáng)責(zé)任心,提升執(zhí)行力,是我們完成目標(biāo)任務(wù)的保證?! ≡谌A泰卓越團(tuán)隊訓(xùn)練場上,廣大參訓(xùn)員工拋開了一切,全身心地投入到訓(xùn)練中。每一項訓(xùn)練,每一次感動,每一次挑戰(zhàn),每一次超越,都將成為我們寶貴的精神財富,都將成為我們騰飛發(fā)展的動力之源。

            華泰建材2018年“卓越團(tuán)隊訓(xùn)練營”完美落幕

            春暖花開,艷陽高照,華泰公司,彩旗飄飄。在王克明董事長的精心部署下,偃師市華泰綜合利用建材有限公司2018年“卓越團(tuán)隊訓(xùn)練營”,于2月22日在華泰公司總部拉開了帷幕。為了進(jìn)一步傳承華泰文化、打造高素質(zhì)華泰人團(tuán)隊、實現(xiàn)2018年華泰騰飛發(fā)展的目標(biāo),在新春佳節(jié)剛過,華泰公司與河南貝格企業(yè)管理咨詢有限公司聯(lián)合舉辦了“卓越團(tuán)隊訓(xùn)練營”拓展訓(xùn)練,在河南貝格公司11位教練帶領(lǐng)下,王克明董事長、劉榮旗總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)和各分廠、各部門480多名新、老華泰人,參加了為期2天的打造卓越團(tuán)隊的拓展訓(xùn)練活動?! ?月22日8點,參加拓展訓(xùn)練的480多名華泰人,身著迷彩訓(xùn)練服,隊列整齊地排列在公司辦公樓前的廣場上,舉行了莊嚴(yán)的開營授旗儀式。當(dāng)河南貝格公司的教練把一面“卓越團(tuán)隊訓(xùn)練營”的紅旗,交到王曉波的手中時,全場響起了雷鳴般的掌聲。王曉波任命?;莘鍨槿A泰“卓越團(tuán)隊訓(xùn)練營”的旗手,把標(biāo)志華泰榮譽(yù)與目標(biāo)的營旗授給了常惠峰,從此,拉開了華泰“卓越團(tuán)隊訓(xùn)練營”開營的帷幕?! ⒓油卣够顒拥?80多名華泰人,在公司門口、新華泰門口、產(chǎn)品場地等4個訓(xùn)練場上,華泰人拋開了一切,忘記了年齡,忘記了身份,都只是團(tuán)隊普通的一員,大家做到了全身心地投入到訓(xùn)練之中。參加訓(xùn)練的華泰員工在11名教練的指導(dǎo)下,分成了2個訓(xùn)練營,12個小隊,選拔了隊長、政委,并分別給自己的小隊取了隊名、隊呼、隊歌。先后進(jìn)行了團(tuán)隊風(fēng)采、無軌電車、眾志成城、盲人布陣、翻撲克牌和生命之旅等項目的訓(xùn)練,使參訓(xùn)員工經(jīng)受了一次考驗、一次洗禮、一次重生。每一個項目,每一次感動,每一次挑戰(zhàn),每一次超越,都將成為我們寶貴的精神財富,激勵我們成長進(jìn)步?! ∫弧F(tuán)隊風(fēng)采項目。在教練的指揮下,我們通過向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、報數(shù)、解散、排隊、風(fēng)采展示等形式,培養(yǎng)團(tuán)隊成員嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,做到令行禁止,一切行動聽指揮。通過活動、游戲、節(jié)目,激發(fā)團(tuán)隊成員熱愛團(tuán)隊之心、為團(tuán)隊爭光的榮譽(yù)感?;顒邮斋@是:1、團(tuán)隊不是團(tuán)伙,應(yīng)當(dāng)紀(jì)律嚴(yán)明,違紀(jì)要受罰。2、訓(xùn)練項目使團(tuán)隊、同事聯(lián)系在一起,激發(fā)員工挑戰(zhàn)自我、敢于克服困難的勇氣。3、建立團(tuán)隊精神,培養(yǎng)了團(tuán)隊作風(fēng)和整體意識。4、團(tuán)隊競爭,末位淘汰,重新組隊,浴火重生,激發(fā)了心靈共鳴?! 《o軌電車項目。通過無軌電車拓展游戲,所有隊員頭頂一個氣球,放在前面隊友的身上,并且保證氣球不掉下來,從甲地走到乙地。只有所有團(tuán)隊成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致才能勝利,使團(tuán)隊成員認(rèn)識到團(tuán)隊成員配合協(xié)作的重要性?! ”娭境沙琼椖俊>褪菆F(tuán)隊里所有的人分成了兩隊,背靠背,手挽手地坐在地上。在口令響起之后,要在盡快的時間里站起。(收腿、拱背、起立等的動作要一致,口號要齊)一次又一次地突破了“極限”,完成了一個又一個看似“不可能完成”的目標(biāo)。單獨的個體,在項目中并不能起到?jīng)Q定性的作用,只有依靠集體,依靠團(tuán)隊,才可以把事情盡可能的做好。這個項目又叫同心協(xié)力、萬眾一心、眾志成城?! 》瓝淇伺祈椖?。通過翻撲克牌拓展游戲,模擬員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)作能力,如何指揮得當(dāng)找出最快捷的方法,完成任務(wù),旨在提升團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的工作能力和管理水平?! ∵@三個拓展游戲的活動收獲是:1、培養(yǎng)團(tuán)隊內(nèi)部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量。2、增強(qiáng)自信和自我控制,營造陽光的心態(tài)。3、學(xué)會換位思考,更好地理解他人,消除恐懼心理。4、相信自己,相信團(tuán)隊,當(dāng)你的身后有著強(qiáng)大的團(tuán)隊時,你的潛能就能發(fā)揮到極致。5、促使我們的班組部門都充滿向心力和凝聚力,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、眾志成城的氛圍。

            開展業(yè)務(wù)培訓(xùn) 提升員工素質(zhì)

            培訓(xùn)是企業(yè)給予員工最大的福利。3月6日晚,公司管理人員培訓(xùn)會在多功能廳隆重舉行,王曉波總裁助理主持培訓(xùn)會,并對培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有關(guān)工作進(jìn)行了部署;許彬彬總裁親自講授了企業(yè)管理的有關(guān)知識,公司分廠、部門120多名員工參加了培訓(xùn)活動。許彬彬總裁深入淺出、生動形象地講授了與公司發(fā)展密切相關(guān)的問題。一是如何增強(qiáng)員工的歸屬感。要求:每個員工都有自己恰當(dāng)?shù)墓ぷ髂繕?biāo);員工的工作崗位和內(nèi)容與員工的性格基本匹配;要不斷表揚(yáng)、鼓勵和獎勵員工,及時表揚(yáng);員工不同,獎勵也不同;任何表揚(yáng)、獎勵都要公平;管理制度要適度柔性化;用華泰文化統(tǒng)一員工思想?! ≡S總指出:思路決定出路,目標(biāo)決定高度,態(tài)度決定深度,心動不如行動。所有的工作,如果思維是錯的,都是沒有出路的。全員品質(zhì),持續(xù)改進(jìn),正確思維,成就未來。一是運用戴明環(huán)的精髓:對每一件事、每個活動,都要正確思維、發(fā)現(xiàn)問題、自我管理、自我提高;二是運用PDCA(計劃、實施、檢查、效果)循環(huán),實現(xiàn)進(jìn)步升級。高層員工做正確的事,中層員工把事做正確,基層員工正確的做事?! ≡S總的精彩授課,贏得了參會員工的陣陣掌聲,大家受益匪淺。會后對公司成立全員持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理委員會工作進(jìn)行了安排。

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