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          1. 人力資源經(jīng)理

            面議

            最低學(xué)歷:

            本科

            招聘人數(shù):

            1

            經(jīng)驗(yàn)要求:

            1-3年

            工作地區(qū):

            河南省鄭州市管城回族區(qū)


            崗位:

              人力資源經(jīng)理

              招聘條件:

              1.年齡25-40歲,本科(全日制)學(xué)歷,人力資源管理專業(yè).

              2.3年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),特別是對(duì)招聘管理、培訓(xùn)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)并能獨(dú)立開展工作.

              崗位重點(diǎn)工作:

              1.負(fù)責(zé)招聘管理、培訓(xùn)管理.

              2.負(fù)責(zé)部門體系、制度擬定與完善.

              3、企業(yè)文化管理.